9月20日，城市运营集团对新任职、转岗任职中层干部开展集体廉政谈话。集团党委书记、董事长王红兵出席并讲话，纪检委员、副总经理郭滨主持会议。

会议强调，开展任前集体廉政谈话，是落实管党治党政治责任的重要内容，是加强党内监督的一项重要制度安排。新任职、转岗任职的中层干部要加强理论修养、增强能力本领、积极担当作为、全力抓好落实、严格坚守底线，为奋力谱写城市运营集团高质量发展篇章作出更大贡献。

王红兵对新任职、转岗任职的中层干部提出要求，一是要讲政治，把政治建设融入日常。始终把提升政治能力放在首位，提高政治站位，强化职责使命，切实把思想和行动统一到集团党委的各项决策部署上。二要敢担当，牢牢掌握工作主动权。不断强化“一岗双责”的担当自觉，紧紧围绕集团改革发展目标，正确处理好守纪与担当的关系，在新岗位上展现新担当。三要勇创新，打破常规展现新作为。要增强本领不足、本领恐慌、本领落后的紧迫感，自觉加强学习、加强实践，努力弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，推动各项工作取得新突破。四要重实绩，突出实干实效抓落实。时刻以高度的责任感和使命感认真履职尽责，站在集团大局的立场谋发展、抓发展，以优良作风激发和凝聚干事创业的力量。五要守底线，永葆清正廉洁本色。严守组织纪律，强化廉政意识，牢固树立正确政绩观，做到清清白白为人，干干净净做事。

郭滨对新任职、转岗任职的干部进行集体廉政谈话。他指出，要严格按照党的纪律和规矩约束自己，不断加强党性修养，树立良好形象；要坚持以身作则，率先垂范，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神；既要把握大节，更要在日常小事和细节问题上守住规矩和纪律“底线”；要净化工作圈、生活圈、社交圈，真正把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中。

会上集体观看了警示教育片《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》，围绕《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》开展党纪法规知识测试。新任职、转岗任职中层干部依次作表态发言，签订《廉洁从业承诺书》。