7月5日，山西建投城市运营集团举行“赵晓星创新工作室”授牌仪式。集团党委专职副书记、工会主席高小平，副总经理赵晓星出席仪式并讲话。集团各部门负责人、工会、技术中心人员、创新工作室成员参加授牌仪式。

授牌仪式上，高小平向“赵晓星创新工作室”成立表示祝贺，他指出要以理论结合实践为基础，以创新推动集团发展为动力，通过成立“赵晓星创新工作室”，打造一个集研发、创新和实践于一体的高效平台，促进科技成果的转化，加快新技术、新产品的市场化进程。

赵晓星表示，创新工作室的成立为团队提供了一个展示创新成果、探索科技前沿的舞台。创新工作不仅仅是技术中心的努力，还需要各个部门和业务条线的紧密合作与积极参与。工作室团队将致力于创新项目的研究，不断突破技术瓶颈，为集团的可持续发展贡献力量。

创新工作室展示了团队近期的研发成果及未来的研究方向。内容覆盖城市建设、绿色能源利用、产品优化设计等多个领域，展现了工作室过硬的科研实力和广阔的发展前景。

“赵晓星创新工作室”将以本次授牌活动为契机，积极围绕城市运营集团发展目标、战略定位，有效开展各类创新活动，对标建投集团创新工作室要求，以点带面，充分发挥示范带头作用，与各部门、分子公司加强协同联动，不断孵化各类成果，积极探索人才培养新思路、新模式、新方式，培育挖掘更多的技术骨干，着力在创新创效、人才培养方面下工夫，有力提升企业核心竞争力，带领广大职工为企业提质增效、高质量发展作出更大贡献。

创新工作室简介

创新工作室成员由山西建投城市运营集团本部技术条线骨干人员组成，包括1名经验丰富带头人及7名骨干成员，其中，国家一级注册建筑师2人，一级注册结构工程师1人，高级工程师3人（含正高级工程师1人）。工作室立足技术岗位专业优势，以技术为核心，以市场为导向，重点从技术攻关、创新提质和降本增效等维度开展创新研发工作。紧抓创新引领和技术实现两条工作主线，为集团的长远发展提供了全面的技术创新支持。

创新成果情况

1.管理制度建设

围绕创新管理主题，编制完成包括《项目产品配置标准》《项目限额设计管理指引》《地下室设计管控标准》等在内的多项管理制度，形成了《公区及批量精装修户内标准化点位配置》《景观标准做法》《中小户型卫生间布置指引》《架空层设计指引》等多项专业工作指引，精益设计管控，向管理要效益。

2.核心产品库创立

以市场发展趋势为导向，重点从多面宽、宽厅、全明、LDKB一体化、第四代住宅等多个维度进行产品研发，形成集团核心产品库。重视成果转化，形成的阶段性研发成果已在多个项目中投入应用。

3.技术标准化研发

以《专业技术标准》加《标准图集》的模式，完成建筑、结构、给排水、暖通、电气、景观和精装7个专业的技术标准化编制及宣贯下发，共同组成标准化系列技术文件，结合《技术文件的检查与评估细则》对项目实现设计全流程闭环管控。

4.《技术月报》创刊

2023年2月，《技术月报》创刊，目的是搭建技术条线晾成绩、摆不足、捋思路、促提升的共享平台，有效提升技术条线的整体创新意识。2023年已发刊11期。为了深入挖掘设计管理工作中的亮点内容，着重提高技术含量和文章质量，2024年初对《技术月报》进行改版并调整为双月刊，增加技术资讯、内部要闻、技术探究、项目风采等亮点版块。目前已发刊3期。

5.设计成果创新

带动并支持技术条线进行设计创新，目前已完成《住宅科技系统的技术研究分析报告》，从技术、成本、施工等多维度、多角度对科技系统展开系统分析，已在华南区域公司建投·国兴上品项目中应用。对地库顶板虹吸式排水系统技术进行研究并组织专家进行论证，采用此系统可取消传统工艺找坡层，节省工期及成本，目前已在建投·文华公馆项目落地应用，建投·春风十里项目正在进行招采准备工作，后续计划在全集团项目中大量推广使用。

技能人才培养

工作室注重对集团技能人才的培养。目前，已有21人取得BIM技术应用证书，16人通过助理工程师考评，8人获得工程师职称，3人获得高级工程师职称。

取得效益

1.发明专利

截至目前，已获取1项发明专利授权、11项专利受理通知书。

3.获奖情况

建投·誉山院项目获得2023年度TITAN多单元住宅（低层）建筑类金奖，其售楼处获得全国最佳售楼空间金居奖第一名。

建投·春风十里项目获评“中国房地产项目品牌价值TOP10-住宅项目”，同时位列2023年度“浙江地区十大品质产品”排行榜。

建投·祥澐国际项目获得2023年度缪斯铂金奖和TITAN房产类金奖。

建投·君诺学府项目获得2023年度精瑞科学技术奖建筑规划设计范例优秀奖。

建投·君诺壹號府营销中心获得2024年度伦敦国际设计奖铂金奖。