4月24日至26日，京津冀区域公司赴河南考察优质项目。考察组先后走访商丘金沙東院、金沙天和、洛阳格润华府项目、郑州未来天奕、华润润府等项目，深入调研项目的管理模式、物业服务、细节标准等方面。此次考察将进一步革新区域发展理念，为公司后续项目开发运营提供经验，持续打造精品工程“好房子”，助力京津冀区域公司实现高质量发展。
4月27日，京津冀区域公司组织开展用工风险培训。此次培训邀请了专业律师进行授课。授课老师围绕劳动合同的签订、变更、解除等关键环节，结合实际案例深入讲解了相关法律知识。同时，针对劳动争议处理技巧，授课老师分享了调解、仲裁及诉讼等多种应对方式及要点。通过此次培训，参训人员均对劳动合同相关法律有了更清晰的认识，为构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。
2025海南自贸港房展会期间，海南省副省长顾刚、省住建厅厅长王鹏、副厅长吴刚亲临项目展区调研，详细了解建投·国兴上品与建投·学府上品产品定位、设计理念及市场反响，对项目品质与创新规划给予高度评价。两大项目依托自贸港政策优势，分别聚焦城市精英改善需求与教育配套宜居社区，展现建投集团深耕海南市场的实力。此次参展进一步提升了建投品牌影响力，为自贸港人居升级注入新活力。
4月29日，无锡中欧产业创新区管理办公室副主任高前锋带队前往建投·晋和府项目开展劳动节前安全生产检查，重点检查了现场高空作业、吊装设备、深基坑作业等工作情况。高前锋对项目安全生产工作表示肯定，他表示，要牢固树立安全发展理念，压紧压实各方安全责任，以“如履薄冰”的警觉抓防范，以“隐患即事故”的理念查漏洞，全面排查各类安全风险隐患。项目将以安全生产为第一要务，坚持预防为主，确保项目按时保质零事故竣工。
5月2日，建投·春风十里项目组织召开保交付誓师大会，各参建单位及区域相关部门参加。会议强调，各参建方要树牢精细化管理意识，统一步调，进一步提升施工效率，确保交付目标实现。各标段要严把交付标准，选取进度最快的楼栋，在最短时间内完成交付样板，为项目后续工作奠定坚实基础。各施工单位代表现场签订责任状，表示将注重施工质量，高效完成施工内容，为建投地产的品牌建设共担共进。
五一小长假期间，龙城区域公司建投・紫宸府项目组织开展 “May 好初夏 活力全开” 系列假期活动。活动吸引近百组业主与客户踊跃参与。活动现场，专业导师悉心指导参与者进行苔藓、多肉与彩砂的创意搭配；亲子家庭携手合作，共同绘制传统风筝纹样，沉浸于创作乐趣。此外，活动还贴心提供茶歇服务，为参与者营造舒适的休憩空间。此次活动以 “慢享时光，与自然共生” 为生活理念，展现了项目对美好人居品质的不懈追求。未来，项目将持续推出多元化社区活动，构筑理想生活场景，不断提升业主与客户的居住体验。
4月25日，建投·津樾府举办营销说辞大赛。比赛现场，置业顾问们紧扣项目区位优势、全龄段园林设计、工程品质等亮点，以生动感染力表达展现项目魅力。赛后，项目领导总结点评，为后续销售工作指明方向。此次大赛有效凝聚了团队合力，加强了项目核心卖点传播力，为提升销售团队专业表达能力与客户服务水平、冲刺销售目标奠定基础。
4月28日，滨汾物业公司在晋阳湖组织开展“庆五一·迎五四，青春健步行”活动，本次活动共有百余名职工参加。活动以3公里健步挑战、“爱的魔力转圈圈”“移花接木”等趣味游戏等方式开展，展现了建投物业人昂扬向上的精神风貌。本次活动以运动为纽带，既响应了全民健身号召，又加强了员工之间的团队协作能力，促使员工以更加饱满的热情投入岗位工作，用实干与担当书写新时代劳动者的青春答卷。
4月28日，繁峙县住房保障和城乡建设管理局局长李翀龙一行深入繁峙县县城环卫一体化项目部开展民生服务专项调研。在调研过程中，调研组围绕基层职工与群众需求召开现场座谈会，对项目部落实“为民办实事”工作提出具体要求，强调要以务实举措提升一线工作者的获得感，切实解决群众身边的“关键小事”。项目部将以此为契机，建立 "需求收集 — 快速响应 — 效果反馈" 的长效机制，真正把民生工程做到群众心坎上。
4月24日，沁源项目部组织开展技能专项培训。培训围绕焊接工具使用规范、焊接操作手法、安全作业流程等内容为员工进行系统教学。此次培训取得显著成效，员工不仅熟练掌握了焊接实操技能，更强化了 “节约无小事” 的成本管控意识。以垃圾桶修复为例，过去因破损而被当作废品处理的垃圾桶，经员工焊接修复后可重新投入使用。经初步估算，该项举措每年可为项目部节省数万元垃圾桶购置费用。未来，沁源项目部将持续探索降本增效新路径，鼓励员工立足岗位开展技术创新，以实际行动践行绿色发展理念，为推动项目高质量发展注入强劲动能。
