为深入贯彻落实人才强企战略，激发全员创新创造活力，集团工会联合各业务部门于2025年5月至11月隆重举办“匠心筑城”同业务竞赛系列活动。本次活动以“比学赶超竞风采，品质提升赢未来”为主题，通过构建以赛促学、以赛砺技、以赛强能的实践平台，着力锻造匹配集团战略发展的人才队伍。竞赛深度聚焦地产开发、物业服务、城市运营三大核心业务领域，以岗位练兵强化专业素养，以技能比武促进服务升级，切实为集团主营业务提质增效注入强劲动能，构筑支撑企业高质量发展的长效人才机制与核心竞争力培育体系。
5月14日，城市运营集团“匠心筑城”同业务竞赛启动仪式圆满举行。集团总经理李明亮出席并致辞。集团领导，有关部门负责人，集团太榆区域子分公司工会主席，各部门员工代表等参加。
李明亮在致辞中指出，一要提高认识，搭建建功立业的竞赛平台。各单位不仅要积极开拓市场、创新精进管理、合理控制成本、提升经济效益，还要着力加强团队建设与人才培养，打造齐心合力、敢打硬仗的团队。二要以赛促学，激发人才成长的内生动力。通过竞赛深度挖掘典型经验、先进榜样，形成“技能成就价值、奋斗书写人生”的鲜明导向，以身边人、身边事，激励带动绝大多数职工的学习提升热情和干事创业活力。三要以赛育才，构建人才培养的长效机制。要对竞赛过程进行全面复盘，分析参赛选手表现，找出问题和不足。针对存在的问题，要有计划地开展培训学习，制定培养方案，建立人才储备库，进行跟踪培养和动态管理，加速人才成长步伐。四要强化保障，确保竞赛活动取得实际成效。集团各部门要密切配合、协同作战。各单位要积极动员职工参赛，为参赛选手提供必要的支持和指导。要加大宣传力度，及时报道竞赛进展情况和优秀选手的先进事迹，营造浓厚的竞赛氛围。
启动仪式结束后，以“砺言淬技 筑基行远”为主题的销讲大赛率先拉开了帷幕，经过初赛、复赛层层选拔，来自全国各区域的14名销售精英齐聚集团总部，展开了一场精彩绝伦的销讲技能巅峰对决。
以赛促学，锻造精英团队
大赛紧扣“强化基本功、优化说辞模板、树立标杆”目标，设置风采展示、全流程销讲、即兴提问三大环节。选手们围绕品牌价值、项目核心卖点、客户异议处理等模块展开比拼，结合故事化演绎、多媒体展示等创新形式，全方位展现专业功底与应变能力。现场评委团从专业能力、表达技巧、创意呈现等五大维度严格评分，最终角逐出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及优秀奖11名。获奖选手授予“年度销讲导师”称号，并纳入集团“销讲导师库”，后续将开展跨区域经验分享，助力新人成长。
获奖选手
互动燃情，氛围热烈
互动辩论环节
比赛现场高潮迭起，选手们金句频出、妙语连珠，以精准的数据分析和生动的案例演绎征服评委。即兴互动环节，面对评委的随机提问，选手们沉着应对，展现出扎实的销售基础知识和敏捷的应变思维。
长效赋能，筑基未来
以赛为媒，以学为魂。赛后，集团同步启动销售技巧专题培训会，京津冀区域资深主讲导师围绕客户沟通、价值体系构建等主题授课，推动销售说辞规范化、精细化。未来，集团将持续深化“匠心筑城”竞赛成果，通过常态化练兵、跨区域交流，打造一支“知识型、技能型、创新型”营销铁军，为2025年销售目标高质量达成提供人才支撑。
砥砺前行，共赴新程
集团党委专职副书记、副董事长高小平在总结讲话中强调，一要深植品质战略，从产品全链条彰显国企匠心，以差异化亮点塑造“建投好房子”IP。二要固化大赛优秀经验，建立“话术迭代+考核认证+经验共享”长效机制，打造专业营销铁军。三要聚焦客户体验创新，推动“场景化体验、情感化服务、社群化运营”转型，让品质优势转化为市场胜势。希望全员以专业力铸魂、品牌力赋能，坚定信心，助力集团高质量发展。
