8月1日至2日，山西建投城市运营集团举办第一期中层管理人员及后备人才培训，旨在全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，贯彻落实建投集团人才工作会议精神，推动人才工作再优化、再提升。集团党委专职副书记、副董事长高小平出席开班式并讲话。

高小平强调，人才是企业持续发展的重要保障，一要把发挥人才引领支撑作用纳入集团高质量发展的全局中谋划。二要分级分类开展系统化、专业化、常态化的教育培训和岗位练兵。综合运用多种培养方式锻炼队伍。三要加强进取意识、团队意识、服务意识、品牌意识，将企业发展与个人成长结合起来，立足集团三大主业持续奋斗。

培训期间，授课老师分别围绕党建与业务工作深度融合、科学管理企业、做高效能管理者等方面进行专题讲解，深入阐释了作为国企管理人员应当具备的核心素养，如何围绕业务抓党建、抓好党建促发展，并通过科学高效的管理方式助力企业高质量发展。课程内容数据详实，案例丰富，为参训人员带来了全新的视角和深刻的启示。

集团将牢牢把握人才工作的正确方向，持续深入实施人才强企战略，推进中层管理人员综合素质提升，打造一支政治素质过硬、专业技能精湛、创新意识强烈、执行能力高效、发展潜力巨大的人才队伍，为集团高质量发展提供坚实人才保障。

集团中层副职及以上人员、关键岗位后备人才库人员共140余人参加培训。