海南海建华晋城市更新有限公司
2024年度财务等重大信息
一、企业基本情况
中文名称：海南海建华晋城市更新有限公司
外文名称：Hainan Haijianhua Jincheng Renewal Co., Ltd.
法定代表人：李庆
股东名称：山西建投城市运营集团有限公司（95%)、海南省海建城乡更新集团有限公司（5%）
注册地址：海南省海口市琼山区滨江街道办琼州大道21号（原琼山市府城镇城东大道旺峰大厦）三楼308室8号位
经营范围：房地产开发经营；建设工程施工；建设工程施工（除核电站建设经营、民用机场建设）；建设工程设计；水利工程建设监理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）一般项目：房地产咨询；房地产经纪；物业管理；建筑材料销售；轻质建筑材料销售；建筑装饰材料销售；房地产评估；土石方工程施工；土地整治服务（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）
办公地址：海南省海口市琼山区国兴大道4号海航豪庭南苑4楼
邮政编码：570205
企业简介：海南海建华晋城市更新有限公司成立于2023年2月10日，统一社会信用代码：91460108MAA9AFAL4U。 股东为山西建投城市运营集团有限公司（95%)、海南省海建城乡更新集团有限公司（5%）,注册资本为2000万元人民币。公司类型为其他有限责任公司。公司主业为房地产开发经营，开发项目为建投国兴上品项目。
二、主要财务数据
截至2024年12月，企业资产总额101078.18万元、应收账款576.20万元、存货94089.58万元、固定资产净额32.55万、负债总额99263.41万元、应付账款2275.81万元、应交税费7.22万元、所有者权益1814.77万元。
2024年累计实现营业收入2700.28万元、销售费用514.26万元、管理费用98.91万元、财务费用11.63万元、利润总额110.67万元、净利润18.75万元。
三、薪酬情况
董事长李庆，男，44岁，2023年2月担任海南海建华晋城市更新有限公司董事长、法定代表人，本年度本年度未在本企业发薪；
赵梦龙，2023年担任海南海建华晋城市更新有限公司董事，本年度未在本企业发薪；
张星，2023年担任海南海建华晋城市更新有限公司董事，本年度未在本企业发薪；
王宝成，2023年担任海南海建华晋城市更新有限公司董事，本年度在本企业发薪；
赵飞，2023年担任海南海建华晋城市更新有限公司董事，本年度未在本企业发薪；
刑小燕，2023年担任海南海建华晋城市更新有限公司监事，本年度未在本企业发薪；
蒙一帆，2023年担任海南海建华晋城市更新有限公司监事，本年度未在本企业发薪；
截至2024年12月31日，从业人数42人，在岗职工人数7人，全年应发职工薪酬总额754.37万元，实际发放职工薪酬总额764.83万元，其中，工资、奖金、津贴132.06万元，职工福利费12.77万元，社会保险费19.85万元，工会经费0万元，住房公积金6.16万元。
四、预算执行情况
2024年企业营业收入预算指标0万元，截至2024年12月已实现2700.28万元，完成率100%；
利润总额预算指标-1883万元，截至2024年12月已实现110.67万元，完成率100%；
资产负债率截至2024年12月实际资产负债率98.20%；
回款额预算指标15400万元，截至2024年12月实际完成回款额10270万元，完成率66.69%。
五、纳税情况
截至2024年12月，本年累计纳税762.31万元，其中增值税236.54万元，城建税16.57万元，教育费附加11.83万元，企业所得税92.66万元，土地使用税22.46万元，印花税11.04万元，土增税363.97万元，契税1.37万元。
六、企业履行社会责任情况
（一）经济责任
1. 经营责任
按照“依法配置、保障需要、勤俭节约、从严控制”的 原则，严格按照标准配备办公家具，购置固定资产，提高资产使用效率，切实维护国有资产的安全和完整。
2. 产业发展
以城市运营为出发点，发展房地产开发项目。
（二）安全责任
1. 安全理念和文化
树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针观，秉承“敬畏生命、本质安全”的安全理念。
2. 安全措施
完善安全资料档案，积极组织安全教育和培训，加强日常安全检查，发现问题跟踪闭合，着力构建安全生产长效机制。
3. 职业安全健康
宣传普及职业安全健康基本知识，加强劳动保护，改善 劳动条件，保障职工的安全和健康，促进企业生产经营的发展。
（三）环境责任
1. 环境管理体系建设
认真贯彻各级环境保护文件，明确环境管理方针，建立 环境管理体系，在工作中不断完善《质量/环境/职业健康安 全管理体系文件》,规范房地产开发项目工程现场管理，加大施工现场环保治理力度。
2. 节能降耗
公司办公室照明灯具使用遵守“人走灯关”的规定，下 班后关闭照明灯具；外出办公、休息日等长时间不使用办公设备的及时关闭。
3. 环保设施建设、运行
严格按照《中华人民共和国环境保护法》《山西建设投资集团有限公司施工现场环境保护办法》等文件要求开展环境保护工作。完善环保责任体系，加大施工现场环保治理力度，严格执行“六个百分百”扬尘治理标准，规范危险物品管理，做好环境信息公开。
4. 污染物排放情况
公司坚持绿色经营、绿色施工，通过科学管理和技术进 步，最大限度节约资源，较少对环境负面影响，对施工、办 公、生活过程中的废弃进行针对性管控，确保所有排放的废 弃物达标并得到妥善的处理，节约能源、防止污染，创造一个良好的工作生活环境。
（四）企业责任
1. 员工情况
截至2024年12月31 日，公司在岗人数42人，其中党员2人，占比5%;本科及以上30人，占比72%。
2. 劳动保障
严格遵守国家相关法律法规，杜绝使用童工，高度重视 女职工的特殊劳动保护，遵守工作时间和休息休假的规定， 按时支付劳动者工资和执行最低工资标准，为公司职工参加 各项社会保险，并及时为临时聘用员工参加工伤保险，加强 职业技能培训，重视员工技能培训和相关上岗资格证书的获取。
3. 培训与成长
公司积极组织多岗位参加社会、集团及内部的各类培训， 鼓励员工报名参加业务学习以及专业职业资格考试，有效的提升了员工的素质水平与业务水平。
4. 薪酬福利
根据企业发展水平和市场薪资标准，逐步完善公司的薪 酬制度，实现职工工资水平与市场劳动力、岗位价位相匹配。 完善公司岗位管理和薪酬激励机制，充分调动广大员工工作 的积极性和主动性，按时足额为职工缴纳五险一金，严格执 行公司相关规定，为员工发放节日福利等，积极组织员工团建、党建活动。
5. 党风廉政建设情况
根据上级相关文件，加强作风建设，加强廉政建设，积极组织生活会并集中观看相关的教育警示片。
（五）展望未来
公司将在产品上不断创新，从规划设计方面提炼更高的 产品竞争力，引领潮流；学习、研究、引进发展国内外领先 的建筑技术和管理技术，致力于建筑产品的研发，实现对客 户需求的不断满足与超越，始终站在行业发展的前沿，形成核心竞争力。
七、 职工权益维护
(一)全年劳动合同签订数
2024年，海南华海建华晋城市更新有限公司严格执行劳动法律、法规有关规定，职工劳动合同签订率100%。
(二)职称评定办法及程序
1.严格按照职称评定办法，收集整理并审核相关资料，严肃评审纪律、评审程序，按时上报评审。
2.初中级职称评审由集团党工部组织，将资料收集审核后，报山西建投评审，评审通过后，公司下发聘用文件。
3.高级职称由山西省高评委评审，山西建投为初审单位，公司负责收集整理审核资料。
(三)人才培训计划及落实情况
公司积极组织员工做各类专项培训，鼓励员工报名参加 业务学习以及专业职业资格考试，不断提升员工的职业素养与专业技能。
(四)企业安全生产措施
公司对全员进行安全教育与培训，增强员工的安全生产 意识，项目作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前，须接受安全教育生产培训。
公司明确各部门生产安全职责，落实安全生产主体责任，及时更新适用的法律法规。
公司实行年度至少两次由主要领导带队的安全生产大检查，对检查排查中 发现的隐患，要求相关部门立即整改，安全部门及安管人员复查闭合。
八、履职待遇、业务支出情况
根据《关于印发山西建设投资集团有限公司公务用车制度改革总体方案(2021年修订)的通知》(晋建投发【2021】256号)执行，公司领导不配备公务用车，根据企业生产经营和业务保障的实际需要，适当发放公务交通补贴。
差旅费及业务招待费等费用，本着“降本增效、提效增 效”的原则，严格按照《山西建投城市运营集团有限公司差 旅费管理办法》和《山西建投城市运营集团有限公司总部业务招待管理办法》等管理办法执行。
